Public visé:

Conseiller en recrutement, Directeur des ressources humaines, Responsable de l’administration du personnel, Assistant des ressources humaines, Chargé de recrutement, Coach, Responsable du personnel… ou toute personne qui travaille dans les Ressources Humaines.

Objectifs:

Etre capable de communiquer en langue anglaise avec aisance dans un contexte professionnel lié au secteur des ressources humaines.

Modalités et programme de la formation:

• Toutes nos formations sont personnalisées et un programme de formation sur mesure sera créé après une évaluation du niveau et des besoins spécifiques du/des stagiaires.
• Nous proposons des cours en face à face (en individuel ou en mini-groupes) avec un formateur spécialisé et bilingue.
• Des documents pédagogiques, (livres, documents audio et vidéos) adaptés à votre activité professionnelle seront mis à votre disposition pour vous aider à réussir votre formation.

Exemple de contenu et de thèmes abordés lors des formations:

• Organisation et direction
• Recrutement (les différentes techniques de recrutement)
• La formation, motivation et encouragements
• Le droit social
• Le conflit dans l’entreprise
• Les techniques d’évaluation

Pré-requis : Aucun Délai d’accès : délai maximum de 4 semaines à compter de votre inscription. Accessibilité : Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Si vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à notre formation, nous mettons tout en œuvre pour vous apporter une solution adaptée. Merci de nous consulter. Durée : entre 20 heures et 100 heures de formation selon les besoins et objectifs du stagiaire Suivi et évaluation : Contrôle des compétences acquises tout au long de la formation, validé par l’intervenant en fin de formation Attestation de formation remise au stagiaire.

Mise à jour juin 2023